共に歩むコミュニケーション
サポートスタッフが派遣先を定期訪問
当社は派遣社員さんが就業開始されると、サポートスタッフが定期的に派遣社員さんに連絡を入れて、コミュニケーションを取り合っています。また直接派遣先を訪問し、職場での就業状況などを派遣社員さんとお話もしています。例えば「引っ越しをしたので通勤が大変」というようなお話があれば、自宅の近くで就労できるようサポートするなどして対応しています。派遣先の担当者とも話をして、派遣社員さんの声をフィードバックしています。
長く働き続けられる環境づくり
一人ひとりの適性に合ったお仕事を紹介
当社は派遣社員さんが長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。例えば一人ひとりの適性に合ったお仕事が紹介できるよう、外食やホテル、介護施設など、選べる職種を着々と増やしています。派遣社員さんのスキルアップについても、簡単な英会話が必要な現場では、オンライン英会話が勉強できる環境を作っています。ひとつの就業先が終わった後も、しっかりとキャリア形成をすることができます。
現場が本当に求める人材を紹介
派遣社員さんが長く働き続ける上で最も大切なのが、適性に合った職場に出会うことです。当社は企業の現場と直接つながっていますので、担当者が求める人材も、経営層の考え方も把握しております。そのため、その方に合った仕事を紹介することができ、派遣社員さんも気持ちよく働いていただけます。当社がご紹介する求人は長期のものがほとんどで、将来的にはその会社に就職できる方向で支援をしていきます。
派遣社員から正社員になれる道もある
当社には「紹介予定派遣」の募集もあり、仕事ぶりを認められれば正社員になれる道も開かれています。入社後半年ぐらいのタイミングで正社員になる方が多く早い人は3ヶ月ほどで正社員になっています。業種未経験の方も、紹介予定派遣なら採用されやすいということもあります。たとえ経験がなくても、興味があって「やってみたい」という気持ちがあれば、積極的にチャレンジできます。